Σύμφωνα με το CEDEFOP, η προσφορά εργασίας ανά επίπεδο προσόντων στην ΕΕ, προκαθορίζεται σε μεγάλο βαθμό από δημογραφικούς παράγοντες και από ειλημμένες αποφάσεις στους τομείς της εκπαίδευσης και της κατάρτισης. Τα περισσότερα άτομα ηλικίας 15 έως 24 ετών ακόμη βρίσκονται στη διαδικασία απόκτησης επαγγελματικών προσόντων. Ο αριθμός των ατόμων ηλικίας άνω των 15 ετών στον ενεργό πληθυσμό με προσόντα υψηλού και μεσαίου επιπέδου θα αυξηθεί, καθώς στους κατόχους πανεπιστημιακών ή ισοδύναμων τίτλων αναμένεται να προστεθούν άλλα 16 εκατομμύρια άτομα.